拿着老板给的账号不知道拍什么,橡果教育短视频实训中心把车间当选题库
👁 阅读 6前两天遇到个事,挺有代表性。厚街一家做五金配件的厂,行政小姑娘被老板叫去”把公司抖音做一下”,给了她一个账号和一句”随便拍,拍火一点”,然后就没了。她拍了半个月,拍车间机器转、拍厂门口的花、拍同事吃饭,播放量三位数,老板开始问她”到底行不行”。
这活儿现在落到行政、文员、销售、前台身上的人不少。厂里想要线上客户,又舍不得专门招人,就把账号扔给手边最闲的那个人。难处不在会不会剪,在于不知道拍什么——你天天在厂里转,眼里全是日常,可对着手机就是想不出该对着谁说话。
我常说一句,拍什么不用远找,先想清楚三件事,答案就自己出来了。
第一件,先搞清楚厂里到底靠谁吃饭。有个卖注塑机配件的厂,客户是模具厂和修理铺的老板,全国都散着。还有一家做家居五金的,客户是装修公司和小业主。这两种客户完全不同:前者要看你家公差稳不稳、交期准不准、出了问题换不换;后者要看你这款拉手装上去好不好看、贵不贵、什么时候发货。你连客户是谁都没定,一条片子想讨好所有人,最后谁都没记住你。
第二件,搞清楚客户在买之前最想问什么。这个不用猜,去问业务和跟单,他们每天被问的都在这儿。我在虎门带过一个学员,她在灯具厂做跟单,最常被问的是”你们灯条坏了怎么保””批量多少钱””能不能贴上我客户自己的logo”。这三句话就是三个选题,比你拍十条机器空转有用得多。拍一集讲保修政策、一集讲批量报价区间、一集讲贴牌流程,坐在办公室里讲清楚,配点实拍,客户自己找上门。
第三件,搞清楚厂里手上有什么别人拍不到的。车间里那台机器不算,谁家都有;真正稀缺的是过程——一批货怎么从图纸走到出库、品检卡了哪个尺寸、老师傅调机调了四十分钟才顺、仓库退货堆在哪里、装柜前一晚大家在点数。客户看不见这些,你把它拍出来,他心里就松了一块。买的从来不是产品,是”这人靠谱”。
所以我说车间就是选题库,一点不夸张。你每天路过的工位、每天接的那几个电话、每天被师傅念叨的那几句抱怨,里头全是要拍的。真正卡住大家的是另一件事:怎么把一件日常小事说成别人愿意看的一分钟。
这个才是要练的。开头三秒说什么、镜头怎么接、话怎么讲得不假、封面写哪几个字、发出去以后看哪几个数据再调整,都是手上的活。自学的人最容易卡在这儿,拍出来自己觉得挺好,发出去没人理,改也改不明白,因为不知道该看哪个数、该改哪个地方。
这类学员来橡果教育的最多,我在虎门校区这边见了不少。有的人来的时候连剪映都没装过,账号是老板给的,胆子也没有。课程从定客户、找选题开始,不让你一上来背软件名词;一人一机,拿你自己厂里的东西当素材练,拍到哪一步不对,当场圈出来改;每周对着自己账号的后台数据复盘一次,哪条完播高就拆它为什么高,哪条掉粉就找原因。晚上班、周末班都有,随到随学,厂里赶货停了几天,回来接着上。
说到底,厂里那个账号能不能做起来,不取决于设备多贵、剪辑多花,取决于你手里有没有一套稳定出内容的方法。有方法,一周三条不算难;没方法,一天十条也是白拍。
东莞这边的小厂、门市、批发档口多,愿意把线上这块交出去,缺的就是能把车间讲成故事的人。这活儿不看学历,看你会不会找角度。
先别急着去拍。今天下班前,找你们业务聊十分钟,把客户最常问的三个问题记下来,这三条就是你接下来三条视频。真拍了没动静,发我看一眼,我告诉你卡在哪个环节。
问题一:我口才一般,不想出镜,厂里账号还能做吗?
答:能。工厂号真正吃香的不是口播,是过程和细节:产品怎么装上、货怎么验、机器怎么调。镜头对着手、对着工件、对着流程就够,配一段朴实解说,反而比端着念稿更让人信。想出镜也只是加分项,不是门槛。
问题二:老板要我给公司账号做,我该练到什么样才算能交差?
答:先别提涨粉,按三件事交。一是能稳定一周三条,不断更;二是片子的目标客户清楚,每条都知道是给谁看的;三是能拿后台数据说明哪条有效、下一步怎么改。做到这三条,老板就看得见你在做事。
问题三:我们是做五金件的,客户都是厂对厂,拍短视频有用吗?
答:有用,但别照搬零售的打法。B端客户的决策人少、单值高,一条片子能有几十个对口的人看就够。重点拍公差、交期、品检、打样流程,让人一眼看出你专业,比追播放量实在。很多厂一年的新客户就来自几条拍得清楚的说明视频。
问题四:车间不给拍,说涉及客户产品、要保密,怎么办?
答:拍不带标识的。镜头绕开客户logo和独家结构,拍通用工艺、拍设备能力、拍质量流程都行,实在敏感的就拍局部或者手部特写。开拍前跟老板和业务对一遍哪些能露,定个清单,后面就不用每次问。
问题五:我现在在厂里做文员,学这个能不能变成一份正经岗位?
答:能,这类岗位叫新媒体运营或者线上推广,东莞这边招的人越来越多。你比外招的人多一样东西——懂自家产品,上手快。学完不一定要跳槽,先在本厂把这块做起来,位置就稳了;做得出来,再谈加薪或者换公司都有底气。
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作者:农德金(从事职业教育领域10年+,深耕电商运营培训课程开发,紧跟互联网发展步伐)
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