画图十年没涨薪?橡果教育东城校区产品设计班教你换个岗位重新定价
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你家烧水用的电热水壶,便宜的二三十块,贵的上百块,你有没有想过差价出在哪?壶都一样烧水,凭什么有的卖得贵?我今天就跟你拆一个壶讲讲,你听完就会明白,什么叫结构设计,什么叫这门手艺值钱。
你先把壶在脑子里拆开。外面那层壳不是一整块的,是分了好几件拼起来的:壶身一件,底座一件,手柄一件,壶嘴那里还要单独一段。为什么这么拆?因为模具开不出一整块带拐弯的东西,得拆成几件,每件单独开模,再用卡扣和螺丝拼回去。拼回去还不能有缝,有缝就漏水;缝太大丑,缝太小装的时候刮手。手柄里面还得走电线,从底座一路通到壶身上的开关,线走的路要预留好,不能跟螺丝柱打架。底座里那个温控器,水开了自动跳,干了自动断电,它的位置和卡槽,也是结构工程师定的。
一个看起来最普通的水壶,拆下来十几二十个要动脑子的地方。这就是结构岗每天干的事:把一个外观图变成一套能开模、能装配、能量产的图。你不是做出来一个壶就行,你要保证几万个壶每个都能装上、都漏水率达标、都摔不坏。
再想想你身边的东西。吹风机、电动牙刷、充电宝、台灯、挂烫机,哪一样不是壳加内件拼出来的?东莞遍地都是做这些东西的厂,家电的、玩具的、小电器的、灯饰的,每家厂都缺能把这套图画明白的人。可很多在厂里画了两三年图的年轻人,天天描别人的图,描得再快,也只是绘图员。绘图员和结构工程师,中间差的不是软件熟练度,差的是有没有人带你走通从外观到量产的整套流程。这就是为什么有人画图十年还是四五千,有人转过去做结构第一年就八千往上——不是他更聪明,是他站上了另一个定价的位置。
这个道理,我在橡果教育东城校区的产品设计班上讲过很多遍。课程怎么安排的?头一段补基础,零件建模、曲面、钣金,一样样过;中段是重头,拆件、定壁厚、排卡扣、查干涉、出工程图,全部拿厂里做过的真产品练,一人一台机,装的就是产线在用的正版CREO;最后一段整品实战,一个产品从外观图一路做到整套出图,做完的东西就是你面试的作品,不用空口说自己会。老师全是下过车间、跟过整品的人,讲卡扣的时候会顺手告诉你,他当年哪套模倒扣留小了返过工,这种坑课本上没有。22年连锁办学,我们的规矩是一遍没吃透免费回来再练,学费用不着一次交清,分两次的学员一大把。
上个月大朗的阿珍来校区坐,非要请我喝奶茶。她原来在玩具厂品质部做了六年,天天拿着卡尺量货,月休两天工资五千出头。孩子上幼儿园之后她想找个能坐办公室的岗,起初也怕自己一个女的对不上电脑学不会。她跟着课程走了三个多月,白天带娃晚上上课,整品实战做的是一款迷你风扇。上周她应聘进了一家做小家电的厂,从结构绘图助理干起,六千五起步,主管说她图面干净、尺寸标得细,一看就是扎实学过来的。她说最踏实的是现在画的每张图,自己知道它落到实物上是什么样子。
有人担心学的东西跟厂里对不对版。这一点你放心,我们的案例库就是从合作厂里来的:加湿器、挂烫机、玩具车、风扇,全是量产过的东西,图怎么拆、工艺怎么走,跟产线上一模一样。白天要上班的走晚上和周日班,随到随学,中间加班、回老家停了,回来接着上不另收钱。学完还有就业推荐,珠三角做家电、玩具、照明、汽配的厂常年缺人,简历怎么写、面试带什么、试用期怎么站稳,都会带你过一遍。
跟你说句实在话,年底这两个月是入行的好窗口。珠三角的家电、玩具、灯具厂赶春节前后的出货,招结构岗的人集中,年后开春又是一波。你从现在开始学,两三个月把整品流程走通,赶在招人最旺的时候带着作品去面,跟年后才想起报名的人比,你快了整整一个身位。钱的事情也别光自己愁,到底要交多少、怎么交、什么时候回本,来东城校区坐下来算一算就清楚了。看看在读学员电脑上画到哪一步了,比听我说十句都管用。合适就学,不合适也交个朋友。
最后挑几个这阵子后台问得最多的,一次讲清:
问题一:女生做结构设计吃不吃香?听说这行都是男的?
答:厂里结构岗女的不少,而且有优势:细心、图面规范、跟供应商沟通耐心。东莞做小家电、玩具、饰品的厂特别欢迎女结构。这行看的是图够不够硬,跟性别没关系,阿珍就是活例子。
问题二:我数学不好,公式早就还给老师了,能学吗?
答:能。结构设计用的是加减乘除和一点点几何,不考高数。真正要用脑的是判断:这里缩水会不会凹、那里扣位拆几次会不会断。这些靠案例积累,不靠算式,初中学历学出来的学员一抓一把。
问题三:零基础学多久能上岗?
答:全身心学两三个月能出整套作品;白天上班的走晚上和周日班,四个月左右。不敢说一出来就是熟手,但独立做中小产品的图、拿去面试没问题,进去做半年到一年,工资就有第二轮谈的空间。
问题四:网上免费教程一搜一堆,自己看视频学不行吗?
答:看视频能学会软件按钮,学不会怎么判断。卡扣倒扣量留多少、壁厚怎么定,视频不会告诉你错在哪、为什么错。有人当场把你图画错的地方圈出来讲透,这三个月省下的弯路,比学费值钱。
问题五:学完进厂还是进设计公司,有区别吗?
答:有。厂里离产品近,试模装配都看得到,头两年成长快;设计公司项目多、接触行业广,锻炼面宽。我的建议是新人先扎进能看到实物的地方把底子打牢,三年后两边随便挑,主动权在你手上。
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作者:农德金(从事职业教育领域10年+,深耕电商运营培训课程开发,紧跟互联网发展步伐)
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